Het Model van Korthagen Reflecteren op je gedrag in 5 stappen
Het spiraalmodel van Korthagen is een systeem waarmee je structureel en systematisch terug kunt kijken op jouw eigen handelen in een bepaalde situatie. Het model helpt je om stapsgewijs verdiepend te reflecteren en te leren van jouw keuzes. Alleen het doorlopen van de reflectiecyclus is niet genoeg om je professioneel te ontwikkelen.
Reflecteren is leren
In deze video kort uitgelegd wat de reflectiespiraal van Korthagen is en hoe je deze kunt gebruiken.Een tool om je te helpen bij reflecteren. De reflectiespi.
Reflectieverslag Korthagen Voorbeeld
Download scientific diagram | Figuur 1: Spiraalmodel van Korthagen (1998) from publication: Agogische aspecten in de psychomotorische therapie | | ResearchGate, the professional network for.
Figuur 1 Spiraalmodel van Korthagen (1998) Download Scientific Diagram
Spiraalmodel van Korthagen Een veelgebruikt reflectiemodel is het spiraalmodel van de onderwijskundige Fred Korthagen. Het is een hulpmiddel waarmee je diepgaand en in stappen terugkijkt op een ervaring of handeling. Het model van Korthagen geeft weer dat je in een cirkel de volgende fases doorloopt: Handelen en ervaring: Omschrijf de situatie.
Figuur 4 De therapeutische attitude en vaardigheden binnen het... Download Scientific Diagram
Fred Korthagen en Ellen Nuijten publiceerden in 2019 het boek De kracht van reflectie. In 2023 kwam daarvan een geheel herziene versie uit. Meer informatie In het Tijdschrift voor Begeleidingskunde (2018, 7e jaargang, nr. 1) schreef Fred een kort artikel over de nieuwste inzichten over reflectie: Een andere visie op reflectie. Download de pdf
Reflectiespiraal van korthagen uitgelegd in 2 minuten YouTube
Korthagen's ideal-typical reflection model was developed by the Dutch educationalist Prof. dr. Fred Korthagen in 1993. He based the model on the learning cycle of David Kolb. The model is currently used in many educational courses in the Netherlands. The model is also becoming known abroad, often under the name 'ALACT model'.
Figuur 1 Spiraalmodel van Korthagen (1998) Download Scientific Diagram
Leren reflecteren: zelfevaluatie volgens het model van Korthagen. Voor bijlesdocenten 4 min read. Het is belangrijk om tijdens en na een bijles feedback te geven aan je bijlesstudent. Daarnaast is het echter essentieel om ook stil te staan bij jezelf, je gedrag en manier van lesgeven. We bekijken het begrip 'reflecteren' van naderbij.
Reflectie en kernreflectie Korthagen
Het reflectiemodel Van Korthagen is een cyclische reflectiemethode die veel gebruikt wordt onder studenten in verslagen waarin ze reflecteren op hun eigen handelen. Door deze cyclus te doorlopen leert men op een systematische manier te reflecteren.
Rob Segers Het spiraalmodel voor reflectie van Korthagen
Het spiraalmodel voor reflectie van Korthagen is een reflectiecyclus. Het model van Korthagen bestaat uit 5 fasen die telkens opnieuw doorlopen worden. Bij elke fase kan je jezelf een aantal vragen stellen. 1. Het handelen (lesgeefervaring) Vragen: Wat wilde je bereiken? Waar wilde je op letten? Wat wilde je uitproberen? 2.
Reflectiemodel Van Korthagen de uitleg Toolshero
Zo ontstaat een spiraal van ontwikkeling. Kijk voor meer informatie op www.korthagen.nl. De diepte in bij fase 3.. Het zogenaamde 'ui-model' van Korthagen maakt de onderlinge positie van gedragsgerichte- en betekenisgerichte reflectie inzichtelijk. De gedragsgerichte reflectie op je gedrag en de wisselwerking met de omgeving bevindt zich.
Het boek De kracht van reflectie Korthagen
Reflecteren met het model van Korthagen. Om inzicht te krijgen in je leerproces, dien je regelmatig te reflecteren op je eigen functioneren. De methodiek van Korthagen komt goed van pas in situaties waarin gereflecteerd wordt op het eigen gedrag, de bekwaamheden of overtuigingen die het handelen sturen. Het model van Korthagen kun je dan ook.
Reflectiemodellen van Korthagen Nederlands Jeugdinstituut
De Nederlandse onderwijskundige Prof. Dr. F. Korthagen ontwikkelde in 1993 een ideaaltypisch model bevattende vijf fasen om het reflecteren te structuren naar analogie van leercyclus van David Kolb. Schema Fase 1: handelen (=fase 5 vorige cyclus) Wat wilde ik bereiken? Waar wilde ik op letten? Wat wilde ik uitproberen?
Zelfreflectie 2 reflectiemodellen waarmee jij excelleert YACHT
Model van Korthagen & Vasalos (2002) Korthagen, F., Vasalos, A. (2002). Niveaus in reflectie: naar maatwerk in begeleiding. VELON Tijdschrift voor lerarenopleiders, 23(1), 29-38. www.mariejosegeenen.nl
Spiraal van Korthagen Voorbeeld [Gratis Download]
Het spiraalmodel van Korthagen: reflecteren in stappen Het spiraalmodel van Korthagen is een systeem waarbij je structureel en systematisch terug kunt kijken op het eigen handelen. Hiermee kan diepgaand worden gereflecteerd op een bepaalde ervaring, handeling, of op een product en/of proces.
Reflectie en kernreflectie Korthagen
Reflectie vanuit Korthagen over een betekenisvol moment: Fase 1: beschrijf de ervaring/situatie waarop je de reflectie zal toepassen. Een situatie waarbij ik een betekenisvol moment tegen kwam was het moment dat ik samen met iemand een oefening aan het doen was op school. Deze oefening kwam uit op een emotioneel moment waarbij de andere persoon aangaf dat ze veel op haar bord had.
Reflecteren volgens Korthagen Xplained YouTube
Find novel lead-like molecules through this automated, machine learning de-novo drug design and scalable engineering platform. Predict clinical trials success rate, recognize the weak points in trial design, while adopting the best practices in the industry. Discover and Prioritize. Generate. Design and predict.